در تلاش برای جلوگیری از فرسودگی شغلی که جامعه آیتی با آن روبروست، سندیکای کار فرانسه موافقت کرد تا شاغلان در بخشهای فناورانه و آیتی بتوانند گوشیهای خود را در بیرون از محیط کار و زمانی که نیاز به استراحت دارند، خاموش کنند و پاسخ ندهند.
میشل دلافورس سخنگوی اتحادیه کارگری البته گفت این بدان معنا نیست که راس ساعت 6 بعد ازظهر همگی موبایلهای خود را خاموش کنند! و کسیکه این حرفها را میزند موافقتنامه را به درستی نخوانده است. اما روزنامهها همچنان تاکید دارند که آیتی کاران حق چنین کاری را دارند.
ظاهرا آیتی کارانی که در معرض فرسودگی شغلی قرار دارند میتوانند خود را از حالت اتصال دائم در بیاورند اما ساعت کاری 35ساعت در هفته آنها تغییر نخواهد کرد.
تفسیر میشل دلافورس از این توافقنامه جالب است که میگوید سلامت شاغلان آیتی برایشان مهم بوده و اگر سلامت شاغلی به خطر بیفتد میتواند به کارفرمای خود بگوید: "نه! و این بدان معنا هم نیست که شاغلی با ریختن اطلاعات کاری روی یواسبی بگوید: اوکی من از خانه کارهایم را انجام میدهم!