این مقاله به بررسی استراتژیهای برنامهنویسان تازهکار برای ورود به بازار کار میپردازد. نویسنده سه دسته شرکت را معرفی میکند: شرکتهای محلی و غیرفناوری (دسته 1)، استارتآپهای VC-پشتیبان و شرکتهای فناوری عمومی (دسته 2)، و شرکتهای بزرگ فناوری و مالی (دسته 3). شرکتهای دسته 3 بالاترین حقوق را ارائه میدهند اما رقابت برای ورود به آنها بسیار شدید است. شرکتهای دسته 1 حقوق متوسطی دارند اما فرصتهای بیشتری برای برجسته شدن وجود دارد. شرکتهای دسته 2 حقوق خوبی ارائه میدهند اما تمایز یافتن در آنها دشوار است. نویسنده تجربیات شخصی خود را در یافتن شغل در هر سه دسته از شرکتها شرح میدهد و پیشنهاد میکند که برنامهنویسان تازهکار با یافتن شغل در شرکتهای دسته 1 یا 2 شروع کنند و سپس به دنبال فرصتهای بهتر باشند. همچنین، ورود از طریق نقشهای پشتیبانی فنی و QA به عنوان یک راهکار برای کسب درآمد اولیه و سپس انتقال به نقش توسعهدهنده پیشنهاد میشود.
مشاهده مطلب اصلی